DELIVEROO: OVER INBEDDING EN PERSOONLIJK WERK
De discussie over de status van platformarbeiders in Nederland heeft de arbeidsrechtelijke gemoederen de afgelopen tijd flink bezig gehouden. Hoewel veel platformarbeiders werk(t)en op basis van een ZZP-overeenkomst (ook wel overeenkomst van opdracht genoemd), wordt er getwijfeld of er in werkelijkheid niet sprake is van schijnzelfstandigheid, waarbij het platform werkgeversgezag uitoefent over de werkers (bijvoorbeeld door het bepalen van de beloning, werkwijze en kledingvoorschriften). In een recente uitspraak heeft de Hoge Raad zich hierover mogen uitlaten. We lopen een aantal opvallende punten met u door.
Arbeidsrecht