Ons nieuws

Zo blijft u op de hoogte van alle laatste juridische ontwikkelingen

Filter
Shutterstock 1078357280 (1)

Welke verplichtingen rusten er op Facebook ter preventie van namaakadvertenties op haar platform?

Facebook kwalificeert als “neutrale tussenpersoon”, maar wordt nog altijd verplicht om meer te doen om advertenties van Tommy Hilfiger-namaakkleding van haar platform te weren.

Intellectueel eigendom / ICT en Privacy
Photo 1563391017873 6E6beab67fed

RECHTER VERLAAGT BOETEBEDRAG VANWEGE IN HET VERLEDEN ONTERECHT OPGELEGDE BOETE

De bezwaartermijn is ongebruikt verstreken, maar dan ontdekt men bij de beoordeling van de een nieuwe boetezaak dat in het verleden ten onrechte een boete is opgelegd. Mag een bestuursorgaan de onterecht betaalde boete in haar spreekwoordelijke zak steken?

Overheid en Vastgoed
Gettyimages 1133007687 1 1 720X405

NIET REAGEREN OP EEN AANGEBODEN PASSENDE FUNCTIE KAN LEIDEN TOT ERNSTIG VERWIJTBAAR HANDELEN

Het hof ’s-Hertogenbosch heeft zich op 28 januari 2021 uitgelaten over de vraag of het negeren van een aangeboden passende functie als ernstig verwijtbaar kan worden aangemerkt, waardoor de werknemer het recht op een transitievergoeding verliest. In dit artikel leest u wat het hof hierover heeft gezegd.

Arbeidsrecht
Not Rejected

OVERGANGSREGELING WET WERKEN NA AOW VERVALT (TOCH) NIET PER 1 APRIL 2021

De Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd geldt sinds 1 januari 2016 en kent een lichter arbeidsrechtelijk regime voor werknemers die na hun AOW-gerechtigde leeftijd blijven doorwerken. Bij invoering van deze wet werd er een overgangsregeling vastgesteld op basis waarvan onder andere de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte voor AOW-gerechtigde werknemers dertien weken bedraagt

Arbeidsrecht
Tkloe7nnq7mnmsiuijby Hm

Postcontractueel non-concurrentiebeding: Onmisbaar voor bescherming Knowhow

Met de invoering van de Wet franchise is het gebruik van een postcontractueel non-concurrentiebeding verder aan banden gelegd. In dit artikel bespreek ik de eisen die de wet aan het opnemen van een dergelijk beding stelt. Ook bespreek ik hoe een rechter in kort geding recentelijk aan de hand van dit nieuwe wettelijke kader heeft geoordeeld over beroep door een franchisegever op een non-concurrentiebeding en een relatiebeding. Ik sluit af met wat tips ten aanzien van het gebruik van non-concurrentiebedingen.

Commerciële Contracten
Photo 1462396240927 52058A6a84ec

Misvatting overgangstermijn Wet franchise

Per 1 januari 2021 is de Wet franchise in werking getreden. In de artikelen 7:920 en 7:921 van de Wet franchise is een aantal verplichtingen voor de franchisegever opgenomen, die een aanpassing van de bestaande franchiseovereenkomst vereisen. Dit geldt voor alle franchiseovereenkomsten die vanaf 1 januari 2021 worden gesloten. Voor bestaande franchiseovereenkomsten (gesloten voor 1 januari 2021) geldt een overgangsregeling van 2 jaar. Deze franchiseovereenkomsten moeten uiterlijk op 31 december 2022 zijn aangepast.

Commerciële Contracten
Writing 1149962 1280

Instemmingsrecht en gewijzigde wet- en regelgeving

Met de invoering van de Wet franchise is een instemmingsrecht voor franchisenemers geïntroduceerd. Het instemmingsrecht is opgenomen in art. 7:921 BW.

Commerciële Contracten
Photo 1590986201364 Ce95ab280ca2

WHOA en huurverplichtingen

Sinds 1 januari 2021 is de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) in werking getreden. De wet biedt mogelijkheden aan noodlijdende partijen om overeenkomsten te wijzigen of op te zeggen, ook huurovereenkomsten.

Overheid en Vastgoed
Foto DC

COTY/Amazon: German Supreme Court: Does Amazon need to do more on preventing counterfeit?

In April last year, the ECJ (Court of Justice of the European Union) was requested to answer prejudicial questions on liability for platforms in the case between Coty and Amazon. Coty noticed that products marked with one of their trademarks were being sold through Amazon. The Court was asked to rule whether or not Amazon could be held liable for...

Namaakbestrijding

Regelmatig op de hoogte blijven van de laatste juridische ontwikkelingen?

SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF