Werknemer in quarantaine: moet u als werkgever doorbetalen?
5 augustus 2020
Het is hartje zomer en voor velen betekent dat: lekker op vakantie gaan! En ondanks dreiging van het coronavirus bezoeken behoorlijk wat Nederlanders een vakantiebestemming voorbij de Nederlandse grenzen. Hoe ga je als werkgever om met de mogelijkheid dat een werknemer bij terugkomst in quarantaine moet? BCS interviewde Debbie van de Laar, advocaat bij LXA over wat je als werkgever mag verwachten van je werknemers (en wat niet).
Lees het hele artikel op: BCSBV.nl
Mocht u over dit onderwerp vragen hebben, aarzel dan niet om één van de advocaten van ons team arbeidsrecht te raadplegen.
Meer weten? Neem contact op met:
Overuren kunnen werkgever duur komen te staan: een overzicht van de looncomponenten die meewegen voor het vakantieloon
LXA Attorney Gie van den Broek has contributed to the October 2024 ECTA Bulletin report
PROEFTIJDBEDING: HOE ÉÉN DAG HET VERSCHIL KAN MAKEN
BESTUURSRECHTELIJKE HANDHAVING RICHTING DE OPDRACHTGEVER BIJ ONVEILIGE UITVOERING BOUW- EN SLOOPPROJECTEN?
HET NIET MELDEN VAN DE AANWEZIGHEID VAN ASBEST KOMT EEN VERKOPER VAN EEN WONING EN ZIJN MAKELAAR DUUR TE STAAN (DEEL II)
INTERVIEW ANNE-CO TREURE (ADVOCAAT ASBEST)
BEVOCHTIGING ASBESTHOUDEND MATERIAAL: OOK NODIG BIJ REGENACHTIG WEER?
Hoogste Europese rechter: Vleesvervanger mag vleesnaam hebben
LXA verwelkomt Tim Delmée als nieuwe partner!
