Tijdelijke wet verbreding inzet coronatoegangsbewijzen: mag een werkgever om een QR-code vragen?
Afgelopen maandag is een wetsvoorstel ingediend dat de mogelijkheid creëert voor werkgevers om aan werknemers een coronatoegangsbewijs (ctb) te vragen. Maar wordt dat wel voor alle werkgevers mogelijk? En wat zegt de wet over een andere vraag die al lang in werkgeversland rondwaart, namelijk wat zijn de mogelijke sancties als de werknemer geen ctb kan of wil laten zien? Lees meer….
Arbeidsrecht